Culture 文化
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気を張らずに、ちゃんと働ける空気感
わからないことは聞けばよくて、失敗もチームでフォローできる。
安心して“まじめに取り組む”ことができる職場です。 -
任せて、支えて、育てていく風土。
新卒も中途も関係なく、少しずつ任せて、しっかり育てていく。
厳しさよりも、継続できるあたたかさを大切にしている文化です。
Opportunity 機会
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未経験からでも、一歩ずつ成長できる環境
未経験でもできることから任されて、先輩たちに支えてもらいながら少しずつ前に進めます。現場で育つ風土があるから、実践を通して成長していけます。
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自分の“得意”を、未来に変えていく
施工から営業、設計まで。ひとつの道に縛られる必要はありません。本人の意志や適性に応じて、キャリアを広げられる環境があります。成長の先に、あなたらしい働き方を描いていけます。
System 制度
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資格取得支援制度
業務に必要な資格の取得に向けて、受験費用の補助などを行っています。
実践に加えて“学び”をサポートする体制があります。 -
再雇用制度
定年後も希望に応じて働き続けられる制度を整備。
経験を活かして、長く安心して働ける環境を用意しています。 -
人事考課制度
日々の仕事への取り組みや成果を公正に評価するための仕組みです。
成長への意欲や実力がしっかりと反映されるよう、評価基準や
フィードバック体制を整えています。
Welfare 福利厚生
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フレックスタイム
制度決まったコアタイムを守りつつ、出退勤の時間を柔軟に調整できる働き方です。
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勤務間インターバル
制度終業から次の始業まで一定の休息時間を 設け、十分な休養と健康を守る制度です。
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アニバーサリー休暇
制度結婚記念日や誕生日など、大切な日を大切な人と過ごしていただく特別休暇制度です。
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宿泊日当支給
制度出張などで宿泊を伴う場合、規定に基づいて日当が支給される制度です。
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健康サポート
制度生活習慣の改善、ストレス・心身バランスの不調や不安に早期対応できるよう、専門機関との相談窓口などを設けたサポート体制です。
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人事考課
制度日々の姿勢や成果を公正に評価し、昇給やキャリアに反映するための仕組みです。
Picture 社内風景
